通讯员：蒋晴霞
盛夏时节，万物葱茏。6月30日上午，会计学院在综2-310报告厅隆重召开全院教职工大会，全面部署暑期重点工作和本科教学评估整改任务。本次大会是在学校迎接教育部本科教学工作合格评估的关键时期召开的一次重要会议，也是落实学校迎暑假工作任务的重要起点。唐院长、胡丹院长等院领导出席会议并讲话，全院专职教师、行政人员共计80余人参加会议。
大会伊始，胡丹院长首先通报了预评估专家反馈意见，她指出，教学评估是检验学院办学质量的“试金石”，更是推动内涵建设的“助推器”。胡院长强调，全院教职工要统一思想、提高认识，以评估为契机，全面提升教育教学质量。
在毕业论文质量提升方面，胡院长提出了具体整改要求。学院将建立“指导教师-评阅教师-答辩小组”三级质量把关机制，重点整治评语雷同、内容单薄等问题。她特别指出，评语要体现个性化指导，避免出现千篇一律的“同意答辩”等简单评语，在过程管理方面，学院将实行“一论文一档案”制度，要求完整保存开题、中期、答辩等各环节材料；在试卷质量专项整改方面，学院将推行“自查为主、专评辅助”的评阅制度，要求老师们对自己负责的论文要做质量的把控同时，学院将完善课程档案管理，要求课程组全体教师均需体现在教学档案中，对待课程档案的整理要细要正确。胡院长特别强调，会计专业要重点建设智能会计方向，进一步优化学科专业布局。
针对暑期重点工作安排，胡院长强调，暑假是整改攻坚的“黄金期”，必须把握时机，扎实推进各项工作。首先，学院将开展“教学档案质量提升”活动，要求完成近三年试卷、论文等材料的全面自查，对毕业论文（设计）及课程档案的抽调修改工作提出明确要求，强调务必按照规范标准完成，确保各项工作环节形成有效闭环，其次，学院将开展“磨课”活动，重点打磨下个学期的授课内容，最后，胡丹副院长要求全体教师高度重视评估工作，务必做好充分课堂准备，确保教学内容充实、教学设计规范。
王珊老师就近期科研与人事工作进行了补充说明，在科研项目申报方面，鼓励大家参加湖北省教育规划项目的申报，学院将重点支持教学改革研究，并实行指导服务；在职称评审改革方面，今年副教授评审条件适当放宽，更加突出教学业绩和成果转化。
唐院长在总结讲话时，首先对全院教师在本轮评估准备工作中展现出的高度责任感和辛勤付出给予了充分肯定和表扬，其次他指出要加强新教师培养，实施“导师制”，让新教师参与评估全过程，在实践中成长。在工作保障方面，学院将做好相关的保障工作，让老师务必以饱满的热情、昂扬的姿态、严谨的作风，全身心投入迎评工作。
会议最后，唐院长号召全院教职工：“让我们以饱满的热情、严谨的态度、扎实的作风，全力以赴做好评估整改工作，为推动学院高质量发展作出新的更大贡献！”大会在热烈的掌声中圆满结束。
本次大会的召开，标志着会计学院迎评促建工作进入冲刺阶段。全院教职工将以此次会议为契机，进一步统一思想、明确任务、落实责任，以评促建、以评促改、以评促管，不断提升教育教学质量，为学校顺利通过本科教学工作合格评估贡献力量，为培养高素质应用型会计人才奠定坚实基础。
